Cool Corporate Employees Having Office Lunch

Formación y Herramientas prácticas para el desarrollo, cambio, mejora y actualización de las organizaciones

HABILIDADES DIRECTIVAS

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Programa de Mentoría y Acompañamiento Personalizado

  • Gerentes
  • Directivos
  • Mandos
  • Líderes de equipos

¿HABLAMOS? INFO@TRANSVERSALIA.COM

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¿CÓMO?

Reuniones

TRABAJO

de

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¡EFICACES!

Taller práctico de 4 horas de duración

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3D Buildable Mindmap Light Bulb
3D Marketing Campaign

aprendiendo a delegar

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Abstract Organic Shape
3D School Elements Basic Shape Zig Zag
3d Time Management

delegante y delegado

Tareas delegables

control

de la delegación

Proceso de delegación

Cómo fidelizar a los clientes mejorando la atención que le prestamos

Dirigido a aquellas empresas que quieran actualizar y mejorar la atención que le están prestando a los clientes, en la actualidad

Contenido:

  1. Misión, Visión y Valores
  2. Gestión del Cambio
  3. Trabajo en Equipo
  4. Argumentos de Venta
  5. Tratamiento de Objeciones

6 HORAS DE FORMACIÓN PRÁCTICA, DINÁMICA Y TRANSFORMADORA

 Portrait of a Fashionable Woman in Black Suit

Reseteo Profesional.

Programa de acompañamiento para que puedas conseguir un cambio significativo en tu carrera

Dirigido a aquellas personas que se están planteando la posibilidad de dar un giro a su carrera profesional, o que quieran darle un impulso a la que ya tienen.

Contenido:

  1. Descubriendo tu verdadera Pasión y tu Propósito
  2. Definición de Objetivos. Tu Plan de Trabajo
  3. Reinventando tus Habilidades y Competencias
  4. Reforzando tu Marca Personal. Networking Profesional
  5. Acceso y Aprovechamiento de nuevas Oportunidades Laborales

Creación, renovación y actualización de la

Cultura Empresarial

Que importante es que las Empresas y Organizaciones tengan una buena “tarjeta de visita”, y que ésta sea conocida por sus trabajadores, clientes y proveedores.


La alineación entre las empresas y sus stakeholders es vital para conseguir Organizaciones ágiles, cercanas y atractivas para su mercado.

Acciones a desarrollar

  • Diseño de un Plan de Comunicación
  • Sesiones de CoCreación
  • Diseño de un Plan para su Implementación
  • Formación a Mandos y Equipos
Developing a brand new plan

Los Líderes, los Mandos Intermedios de cualquier organización, son el equivalente a la musculatura del cuerpo humano.

Y a esta musculatura, también hay que proporcionarle entrenamiento, si no queremos que se “oxide”. Es preciso ofrecer a los líderes y mandos intermedios la formación necesaria que les permita actualizar y adquirir nuevos conocimientos que aplicar en la mejora de la gestión y el funcionamiento de sus equipos.

Cuando se produce un ascenso en las Organizaciones, los criterios que se suelen utilizar son la antigüedad, y las competencias técnicas.

Pero, ¿y las competencias transversales? ¿Hemos comprobado que esa persona tiene las dotes de liderazgo necesarias? ¿Sabe comunicarse de una forma eficaz? ¿Será capaz de conseguir que las personas a su cargo trabajen en equipo?

Si no quieres perder a un buen técnico y estropear un buen equipo de trabajo, tendrás que ayudar a que la persona que ha ascendido, pueda desarrollar su nuevo rol con garantías

¿Necesitas formarte o formar a los líderes de tus equipos?

Los cambios continuos requieren nuevos aprendizajes y actualizaciones

Y para impartir estas formaciones, se necesitan personas que capaciten con garantía, aplicando metodologías activas, prácticas y atractivas que faciliten el proceso de enseñanza-aprendizaje.

La cohesión, la motivación y una buena armonía, son las claves para conseguir equipos de alto rendimiento

Para esos momentos especiales

  • Cumplimiento de objetivos
  • Inicio de una nueva campaña
  • Incorporación de nuevas personas al equipo

Diseños a medida

Adaptadas a las necesidades de cada Organización

Con un alto componente lúdico

Si aún no estás haciendo presentaciones profesionales, seguro que llegará el momento en que tengas que hacerlo

Probablemente, tú también has asistido a alguna presentación bastante insufrible. La persona que la estaba impartiendo, lo hacía convencida de que estaba haciendo un buen trabajo, pero la incomodidad de las personas presentes en la sala, era cada vez más notoria.

Asegura que tus presentaciones, y las de las personas que forman parte de tu equipo, son de alto impacto, que llegan y convencen.

Formación In Company

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Mentorías y Acompañamientos Personalizados

Young Woman Posing with Clipboard on Yellow Background

Gestión del Tiempo

Cool Corporate IT Coding with a Laptop

Presentaciones de Alto Impacto

Formación In Company

Job Placement

Creatividad e Innovación

Job interview in office

Comunicación Eficaz

Job

Trabajo en Equipo

Formación In Company

Job Search

Inteligencia Emocional

Job interview concept - abstract people on wooden cubes.

Gestión de Cambio

Job interview

Generación de Ambientes Motivantes

Formación y Encuentros Transformadores

Noticias e información útil para estar al día en la gestión de Recursos Humanos